Миллион рублей за переезд в село: на Дону решили проблему кадрового дефицита в школах

В сельских школах Ростовской области решили вопрос с дефицитом кадров. Программа "Земский учитель", запущенная в прошлом году, показала свою эффективность: 107 педагогов были готовы бороться в этом году за возможность принять участие в программе, но выбрали только 34 претендентов. Педагоги, которые решились на переезд, получат от властей Ростовской области по 1 млн рублей.

"Средства на эти цели предусмотрены государственной программой Ростовской области "Развитие образования" из федерального и областного бюджетов. Программа призвана решить проблему дефицита учителей в сельских школах", — рассказала министр общего и профессионального образования Ростовской области Лариса Балина.

По условиям программы учитель подписывает договор сроком от 5 лет, в котором также указывается, что работе в школе должно уделяться не менее 18 часов в неделю. Претендовать на вакантную должность имеет право участник не старше 55 лет.

"Наша задача — обеспечить подрастающему поколению достойное образование, что невозможно сделать при дефиците кадров. Программа "Земский учитель" поможет решить эту проблему. Подъемные позволят привлечь в сельские школы не только молодых специалистов, но и учителей со стажем", — уверена Лариса Балина.